KERINCI, GlobalJambi – Dalam rangka pengisian jabatan pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kerinci Tahun 2022, Pemerintah Kabupaten Kerinci melakukan seleksi terbuka lelang jabatan Tujuh Dinas setingkat eselon II.
Tujuh Dinas yang akan dilakukan lelang jabatan yakni Staf Ahli Bupati Kerinci Bidang Ekonomi, Keuangan dan Pembangunan Setda Kerinci, Staf Ahli Bupati Kerinci Bidang Kemasyarakatan dan SDM Setda Kerinci, Kepala Dinas Perkebunan dan Peternakan KabupetanKerinci, Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Kerinci, Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan, Kepala Dinas Perhubungan Kabupaten Kerinci, dan Kepala Badan Penanggulangan Bencana Daerah.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) Kerinci, Efrawadi, dikonfirmasi membenarkan bahwa saat ini telah dibuka seleksi Jabatan pimpinan Tinggi Pratama dilingkup Pemerintah Kabupaten Kerinci sesuai dengan Nomor : 800/ 01 /Pansel-JPT/KRC/2022 Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kerinci Tahun 2022 sebagai tindaklanjut dari Rekomendasi Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara Nomor B-1901/JP.00.01/05/2022 tanggal 27Mei 2022 perihal Rekomendasi rencana seleksi terbuka JPT Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kerinci.
“Pemerintah Kabupaten Kerinci membuka kesempatan kepada Pegawai Negeri Sipil (PNS) dijajaran Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota dalam Wilayah Provinsi Jambi yang berminat dan memenuhi syarat untuk mengisi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama, melalui seleksi terbuka dan Kompetitif di Lingkungan Instansi Pemerintah,” ujar Efrawadi.
Disampaikan Efrawadi, bahwa adapun persyaratan umum yakni berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil dijajaran Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota dalam Wilayah Provinsi Jambi, Memiliki Ijazah paling rendah strata satu (S1) dan atau sederajad dariPerguruan Tinggi/Sekolah Tinggi/Institut/Universitas yang terdaftar di KOPERTIS dan atau Kementerian Pendidikan Kebudayaan, Riset danTeknologi Republik Indonesia, Mendapat persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK) Daerah masing-masing, Memiliki Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial dan Kompetensi Sosial, Kultural sesuai standar kompetensi yang dilamar, Memiliki rekam jejak jabatan, integriras dan moralitas yang baik, tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat tidak sedang dalam menjalani atau sedang dalam proses pemeriksaan hukum disiplin, serta tidak sedang berstatus tersangka dalam pidana umum maupun khusus yang dibuktikan dengan surat keterangan yang diterbitkan oleh Pejabat yang berwenang.
Selanjutnya, semua unsur penilaian prestasi kerja paling kurang harus bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir, tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota partai politik, Bebas dari narkoba yang dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter Pemerintah, Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan dari dokter Pemerintah, telah menyerahkan SPT Pajak Tahunan dan LHKPN atau LHKASN Tahun2021, Mengajukan surat lamaran yang ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi yang ditandatangani oleh pelamar diatas materai Rp. 10.000.
“Adapun persyaratan khusus yakni nemiliki Pangkat minimal Pembina (IV/a), Berusia setinggi tingginya 56 (lima puluh enam) tahun 0 (nol) pada saat pelantikan. Memiliki pengalaman jabatan dalam bidang tugas yang terkait jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling kurang 5 (lima) tahun. Diutamakan yang telah mengikuti Diklat Struktural Kepemimpinan II atau III,kecuali Pejabat Fungsional. Sedang atau pernah menduduki jabatan administrator atau JF jenjang ahli madya paling singkat 2 (dua) tahun. Bagi yang dinyatakan lulus seleksi administrasi diwajibkan menyusun makalah untuk uji gagasan tertulis yang dilaksanakan pada tahap penyusunan makalah dengan tema yang selaras dengan Visi dan Misi Bupati Kerinci yang tercantum dalam RPJMD Kabupaten Kerinci Tahun 2019-2024,” jelasnya.
Disamping itu juga sambung Efrawadi, terdapat persyaratan administratif yakni mengajukan surat lamaran yang ditujukan kepada Ketua Panitia Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama yang ditandatangani oleh Pelamar diatasmaterai Rp. 10.000.- dengan melampirkan Daftar Riwayat hidup, Pas foto terbaru, berwarna ukuran 4X6 sebanyak 2 (dua) lembar, Fotocopy SK CPNS, SK PNS, SK Pangkat Terakhir, dan SK Jabatan, Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP), serta Fotocopy SKP dan Penilaian Prestasi Kerja PNS 2 (dua) Tahun terakhir, Fotocopy Ijazah dan Transkip Akademik. Fotocopy Laporan Harta Kekayaan Penyelengga Negara (LHKPN) atau Laporan Harta Kekayaan Aparatur Sipil Negara (LHKASN).
Dan juga Surat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin yang ditandatangani oleh pejabat yang berwenang, Surat Keterangan sehat dari Dokter Pemerintah, yang terdiri dari Keterangan sehat jasmani dan rohani dan Surat keterangan bebas narkoba yang dilengkapi dengan hasil pemeriksaan laboratorium dalam 1 (satu) bulan terakhir. Surat Pernyataan tidak memiliki afiliasi dan/atau menjadi anggota partai politik yang ditandatangani diatas materai Rp. 10.000. Asli surat Persetujuan/Rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaian/ atasan langsung untuk mengikuti seleksi. Pakta Integritas yang ditandatagani diatas materai Rp. 10.000.
“Pendaftaran dimulai dari tanggal 27 Juni s/d 11 Juli 2022. Dan juga Blangko atau format surat lamaran, Daftar Riwayat hidup, Surat persetujuan/Rekomendasi dari Atasan langsung, Pakta integritas dansurat pernyataan tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin dapat diunduh/download di website : https://bkpsdmd.kerincikab.go.id. Berkas persyaratan lamaran disusun sesuai urutan diatas, dan Pengiriman berkas lamaran ditujukan kepada :Panitia Seleksi terbuka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Pratamadi Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kerinci d/a. Sekretariat Panitia SeleksiBadan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Kerinci,” bebernya.
Adapun tahapan dan jadwal seleksi yakni Pengumuman dan Penerimaan berkas pendaftaran 27 Juni s/d 11 Juli 2022. Seleksi administrasi dan Penelusuran rekam jejak jabatan, integritas dan moralitas 12 Juli s/d 14 Juli 2022. Pengumuman hasil seleksi administrasi 15 Juli 2022. Presentasi makalah dan wawancara 18 Juli s/d 21 Juli 2022. Pengumuman hasil presentasi makalah dan wawancara 22 Juli s/d 23 Juli 2022, Pelaksanaan Assesment Test 25 Juli s/d 26 Juli 2022. Pengumuman Hasil Assesment Test 1 Agustus 2022, Pengumuman Hasil akhir 3 Agustus 2022.
“Jadwal dapat berubah (tentatif) dan setiap perubahan akan diberitahukan kepada seluruh peserta melalui pengumuman resmi dari panitia seleksi. melalui contack Person : – HADISMANTO, S.Pdi, MM ( 0821-3990-7027 )- DEKA POPIANDI, S,Sos ( 0812-7423-2457,” pungkasnya.(adi)
